Одним из фундаментальных нововведений ISO 50001:2018 является адаптация к единой базовой структуре стандартов современной системы менеджмента (High Level Structure — HLS), которая обеспечивает высокую степень совместимости с другими стандартами системы менеджмента ISO. В дополнение к новому назначению индивидуальных стандартных требований это также приводит к фундаментальным изменениям в содержании. Обновленный стандарт также содержит ряд обновленных терминов и определений, например, разъяснение процесса энергетического планирования, показателей энергетической эффективности (EnPI) и энергетической базы (EnB) для достижения постоянного улучшения.

Еще одной новой особенностью является существенная оптимизация EnMS за счет концентрации на основных энергозатратах (основные потребители /SEU «значительное потребление энергии») и их интеграции в стратегию компании и бизнес-процессы.

Основные темы новой версии

  • Контекст организации (пункт 4.1) Основным требованием является определение внутренних и внешних факторов, которые могут повлиять на результативность, связанную с энергией, или EnMS. Внешние факторы могут включать затраты на энергию, климатическую политику или воздействие на окружающую среду. Внутренние факторы, например, Цели компании, технические требования, цели устойчивости или финансовые ограничения.
  • Определить и понять ожидания заинтересованных сторон (пункт 4.2) Это означает, что внутренние и внешние заинтересованные стороны имеют отношение к энергетическим характеристикам и EnMS или влияют на них.
  • Лидерство и приверженность (пункт 5.1) Руководство берет на себя ответственность за улучшение показателей, связанных с энергетикой, и EnMS. Например: поддержка на всех уровнях во внедрении проектов по улучшению, а также в расширении принятия и эффективности EnMS. Речь идет также о предоставлении ресурсов, о распределении ролей и полномочий (пункт 5.3). Новым является то, что требуется только формирование команды управления энергией, а представитель руководства по энергоменеджменту больше не требуется. Тем не менее, команда формируется с учетом сложности процессов, численности сотрудников и других внутренних процессов.
  • Риск-ориентированный подход (пункт 6.1) Это включает в себя выявление и учет рисков и возможностей и планирование мер по их контролю, включая достижение намеченных результатов EnMS.
  • Документированная информация (пункт 7.5) Служит среди прочего свидетельством улучшения энергетической эффективности. Требования были адаптированы и определены, например,  с учетом срока действия, версии и даты создания документов.

Энергетический анализ  имеет решающее значение для эффективного управления энергией. Пересмотренный стандарт описывает его как «тактическую» часть процесса энергетического планирования. Пункт 3.5.5 определяет его как Анализ энергетической эффективности (3.5.3), использования энергии (3.5.4) и потребления энергии (3.5.2) на основе данных и другой информации, ведущий к выявлению областей значительного использования энергии (3.5.6) и возможностей для улучшения энергетических характеристик (3.4.6).

ЧТО дают РЕЗУЛЬТАТЫ анализа?

Результаты энергетического анализа

  • используются для рассмотрения рисков и возможностей (пункт 6.1),
  • позволяют перейти к процессу энергетического планирования (пункт 6.2) и
  • дают информацию для анализа контекста организации (пункт 4.1).

Важно более внимательно взглянуть на области с значительным потреблением энергии и составить карту показателей энергоэффективности и соответствующих переменных для этих областей. Это должно быть задокументировано как часть энергоанализа.

Сокращение «SEU» означает «значительное потребление энергии». Это означает те области в компании, в которых происходит основное использование энергии, например, установки, системы, процессы  или иначе: области, характеризующееся значительным потреблением энергии и/или наличием значительного потенциала для улучшения энергетических характеристик.

Требование учитывать значительное использование энергии стало более конкретным в новой версии ISO 50001:2018.

Для каждой области должно быть определено следующее:

  • персонал влияющий на эффективность
  • энергетические результаты, фактические значения
  • значимые переменные

Энергооценка – новый процесс

В соответствии со старым стандартом, будущее использование и потребление энергии должны были оцениваться в энергоанализе. Только после этого возможности для улучшения должны быть определены и расставлены по приоритетам.

В соответствии с требованиями нового стандарта, это нужно делать в обратной последовательности, как видно из подпунктов d) и e) главы 6.3 «Энергоанализ». Причина в том, что на самом деле имеет смысл оценивать будущее использование и потребление энергии только тогда, когда могут быть приняты во внимание определенные варианты улучшения. Это должно сделать управление энергией еще более эффективным в будущем.

Влияющие факторы – переменные и статические факторы.

ISO 50001: 2018 различает два типа влияющих факторов:

  1. Значимые переменные (relevant variable) выражаемые количественно факторы, которые оказывают значительное влияние на энергетические характеристики (3.4.3) и которые повседневно меняются.
  2. Статический фактор (static factor) выявленный фактор, который оказывает значительное влияние на энергетические характеристики (3.4.3) и который не изменяется повседневно.

Соответствующие требования для успешного внедрения в краткой форме:

  • По возможности, должны быть определены данные обо всех влияющих факторах,
  • Должны быть определены соответствующие переменные и статические факторы, влияющие на основной вклад в энергопотребление,
  • Соответствующие переменные и статические факторы должны быть приняты во внимание при формировании EnPI,
  • EnPI должен быть создан для SEU (пункт 3.4.4),
  • EnPI должен быть проверен на достоверность и зависимость.

ЧТО ВЫ ДОЛЖНЫ РАССМОТРЕТЬ для “SEU”?

Важна дифференциация между переменными и статическими факторами. Переменным в энергоемких областях и их показателям энергоэффективности должно уделяться особое внимание (глава 6.3 и далее). В случае изменения статические факторы могут привести к корректировке энергетической базы (EnB).

КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ СЭНМ

Важными задачами на практике являются, в частности, учет соответствующих переменных при формировании показателей и их проверка. Переменные со значительным влиянием должны быть записаны, а их данные обработаны. Что касается сбора данных, это означает, что для получения значимых результатов необходимо использовать дополнительные рабочие данные в смысле системы управления энергопотреблением.

«Значимость индикатора и зависимость от определенных переменных должны быть доказаны и задокументированы, чтобы иметь возможность продемонстрировать улучшение показателей, связанных с энергией».

ЧТО ОЗНАЧАЕТ УЛУЧШЕНИЕ?

Как только улучшение может быть количественно определено, например, путем дооснащения или управления компрессором (например, путем повышения КПД компрессоров в сети), это также можно использовать как улучшение производительности, связанной с энергией, с соответствующей пропорциональностью. В то же время, когда речь идет о пропорциональности, важно следить за ранее определенными существенными энергозатратами.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Благодаря использованию системы энергоменеджмента (EnMS), значительная экономия часто может быть достигнута с помощью простых организационных мер. Пересмотр ISO 50001 направлен на то, чтобы обеспечить оптимальное использование компаниями своих энергопотребляющих систем и способствовать более эффективному использованию энергии по всей цепочке процессов. Новая общая структура высокого уровня (HLS) обеспечивает совместимость с другими стандартами систем управления, такими как ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, что является заметным преимуществом во внедрении интегрированной системы менеджмента.

 

Статью подготовила:

Заведующий сектором обучения и маркетинга

ЗКФ АО «Национальный центр экспертизы и сертификации»,

эксперт-аудитор по подтверждению системы энергоменеджмента

государственной системы технического регулирования РК, Елемесова А.Н.

29.10.2020г